Deviza opció betétbiztosítási példákkal. Mik a valutaopciók?

Az opció tulajdonosa az opció vevője

az opció tulajdonosa az opció vevője

Az opció biztosítása Az opcióval a vezető lehetőséget kap arra, hogy a későbbiek során, egy előre meghatározott áron, a társaságban tulajdonosi részesedést részvényt, üzletrészt szerezzen. Az opció egy valós értékkel bíró jog, és ezért annak megszerzése a személyi jövedelemadó rendszerében elvileg bevételnek minősülhet. Mindaddig azonban, amíg az opcióval annak jogosultja nem rendelkezhet így például azt nem ruházhatja átúgy az opció megszerzése nem minősül jövedelemnek, így annak adóvonzata sincsen.

az opció tulajdonosa az opció vevője

Az opció gyakorlása Az opció gyakorlásakor a jogosult, sokszor egy névleges vagy a tényleges értéket el nem érő vételáron egy társasági részesedéshez jut hozzá. Ilyenkor, adózási szempontból, az opció gyakorlása úgy minősül, mintha a magánszemély piaci érték alatt vásárolna az adott pillanatban egy társasági részesedést.

Az opciók két típusa

Ezért a lehívási ár és a piaci ár közötti különbség a jogosult jövedelmének minősül, amely jövedelem adókötelezettsége azon múlik, hogy az opció jogosultja kitől és milyen jogviszonyára tekintve szerezte a jövedelmet.

Egy kicsit kedvezőbb a helyzet, ha az opciót nem maga a munkáltató, hanem annak anyavállalata vagy bármely egyéb csoporttársaság juttatja: ilyenkor ugyanis a jövedelemre fizetendő munkavállalói hozzájárulás elkerülhető. Ezen adófizetési kötelezettséget mérsékli azonban az szja-törvény egy rendkívül fontos szabálya.

az opció tulajdonosa az opció vevője

Amennyiben az adózó ettől eltérő értéket nem bizonyít, úgy a társaság utolsó beszámolója szerinti saját tőkeértéket kell piaci értéknek tekinteni. Erik nyman a kereskedelem kis enciklopédiája a saját tőkeérték különösen, ha az akár egy évvel korábbi állapotot tükröz sokszor jelentősen alulreprezentálja a társaság valós piaci értékét.

Az opció tulajdonosa az opció vevője lényegesen csökkentheti az opció gyakorlásakor megállapítandó jövedelem és — ennél fogva — adófizetési kötelezettség mértékét. Exittel egybekötött opciógyakorlás Sok esetben felmerül, hogy a vezetők a főtulajdonos kiszállásával egy időben hívják vagy hívhatják le az opciójukat, és a kiszálló tulajdonossal együtt ők is eladhatják a lehívott opciós részesedésüket a társasá-got felvásárlónak.

  • LEHET-E OPCIÓ AZ OPCIÓ? – CMBP
  • Gondolkodtató kérdések A
  • Fajtái[ szerkesztés ] Call vételi jog A vételi opció vételi jogot biztosít jogosultjának vevőjénekmíg az opció kiírója eladója kötelezettséget vállal az eladásra.
  • Труп надо передвинуть.
  • A fibonacci szintű bináris opciókon alapuló stratégia

Technikailag tehát ebben az esetben két, lényegében egyidejű részesedésértékesítés történik: a menedzsment tagjai lehívják az opciójukat, és az így megszerzett részesedésüket azonnal értékesítik is a vevőnek.

A vezetők nyeresége ilyen esetben a lehívási ár és az eladási ár különbsége.

Opciós ügylet

Mivel a menedzsment az exit pillanata előtt sokszor nem rendelkezik elegendő forrással arra, hogy az opcióját gyakorolja, ezért az ilyen konstrukcióknak sajátossága általában az, hogy az opciós vételárat az opció kötelezettje meghitelezi a menedzsmentnek.

Az opció tulajdonosa az opció vevője a menedzsment — minden egyéb pénzmozgás nélkül — pénzügyileg csak a lehívási ár és az eladási ár különbségét, azaz a részesedés eladásán realizált nyereséget kapja meg.

az opció tulajdonosa az opció vevője

Joggal merül fel a kérdés: hogyan adóznak az ilyen struktúrák? Van-e bennük kockázat? A helyzet azonban nem ennyire egyszerű.

az opció tulajdonosa az opció vevője

Amennyiben ugyanis a menedzsment lényegében semmilyen pénzügyi kockázatot nem visel, az opció megszerzéséért opciós díjat nem fizet, a vételárat sem finanszírozza meg, és ráadásul a lehívás és az értékesítés között is csak minimális idő telik el, úgy a menedzsment által így megszerzett összeg könnyen átminősíthető lehet munkajövedelemmé: a menedzsment a társaság értékesítésére tekintettel prémiumban részesült.

Egy ilyen, munkaviszonyból származó jövedelemnek az adózása értelemszerűen lényegesen magasabb, mintha a jövedelem tőkenyereségként adózna.

LEHET-E OPCIÓ AZ OPCIÓ?

Ezért ebben az esetben akkor lehet biztonságosan érvelni amellett, hogy a menedzsment valóban tőkenyereség jellegű jövedelemben részesült, ha az opciós struktúra életszerűen tartalmazza az opció valós elemeit és kockázatait. Most akkor van-e létjogosultsága az opcióknak?

az opció tulajdonosa az opció vevője

Az opciók az opció tulajdonosa az opció vevője itthoni szabályozása láthatóan nem piackonform. Egyrészt nem veszi figyelembe azt a szerencseelemet és bizonytalanságot, amelyet egy opció valós üzleti körülmények tartalmaz, másrészt — ellentétben sok külföldi szabályrendszerrel — semmilyen ösztönzést nem kínál azért, hogy a felek ilyen struktúrákat alakítsanak ki.

Deviza opció betétbiztosítási példákkal. Mik a valutaopciók?

Ha egy piaci szereplő ennek ellenére mégis opciós struktúra kialakítására adja a fejét, úgy van mód az adókötelezettség elkerülésére, vagy legalább is csökkentésére. Egyrészt az opciók lehívása nem fog jelentős adókötelezettséget eredményezni olyan társaságoknál, ahol a társaság valós piaci értéke nem a mérlegben kimutatott eredményben és vagyonban jelenik meg.

Mik a valutaopciók? Deviza opció betétbiztosítási példákkal. Pénznem opció  Pénznemopció - két fél - az eladó és a tulajdonos - sürgős ügyletének egy formája, amelynek eredményeként az opciótulajdonos megkapja a jogot, és nem a kötelezettséget, hogy az eladótól megvásárolja az opciót, vagy egy előre meghatározott összegű valutát eladjon neki egy másik ellenében az előírt vagy a meghatározott árfolyamon. Ezt a rögzített kamatot sztrájk árnak nevezzük. Az opció tulajdonosának joga van az opció gyakorlására vagy megtagadására, attól függően, hogy az árfolyam-ingadozások milyen kedvezőek lesznek számára.

Szintén adómegtakarítást jelenthet, ha az opciót nem a munkáltató, hanem annak tulajdonosa biztosítja. És végezetül ahhoz, hogy egy opciós struktúra állja a munkajövedelemmé való átminősítés kockázatát, szükséges, hogy abba minél kisebb súllyal szerepeljenek a munkaviszonyra jellemző elemek, és nagyobb súllyal a független felek esetén szokásosan alkalmazott opciós elemek.